יום האישה הבינלאומי בסימן "כל אחת ואחד למען שוויון"

יום האישה הבינלאומי בסימן "כל אחת ואחד למען שוויון"

המורשת שלנו בשטראוס בנויה על שוויון. את קבוצת שטראוס הקימו יחד, סבתי, הילדה שטראוס, וסבי ד"ר ריכרד שטראוס. סבתי לקחה את השותפות הזו ואת ערך השוויון כמובנים מאליהם ולא עצרה לרגע, בדרך ליצור יש מאין. היא עשתה מה שנשים רבות יודעות לעשות – להפוך עולמות ולהוכיח לעצמן ולעולם שהכל אפשרי.

ב – 8 במרץ נציין ברחבי העולם את יום האישה הבינלאומי בסימן "כל אחת ואחד למען שוויון" מתוך הבנה שעולם שוויוני הוא עולם המאפשר לנו להיות הגרסה הטובה ביותר של עצמנו. אני גאה בעובדה ששוויון מגדרי נמצא בראש סדר העדיפויות החברתי שלנו בשטראוס כבר יותר מ-20 שנה, עוד בימים שעצם העלאת הנושא עוררה הרמות גבה וסימני שאלה. השכלנו כבר אז להבין את החשיבות החברתית ואת האחריות שיש לנו, כחברה, לקחת חלק פעיל בשינוי, לפעול להעצמת נשים ולתת ביטוי אמיתי לערך השוויון העומד בלב הארגון שלנו. תמיד האמנתי שאי אפשר להגיע לעולם מתוקן מבלי שיהיה שוויון אמיתי בין גברים ונשים.

לעיתים נדמה כי החתירה לשוויון מגדרי נמצאת היום בקונצנזוס חברתי, אבל אני מרגישה אחריות אישית לומר: אנחנו עוד לא שם. גם אם נדמה לנו שאנחנו חיים בחברה שוויונית, מכילה ומתוקנת, לצערי המציאות היא אחרת. על אף שנשים מהוות כמחצית מהאוכלוסייה וכמעט מחצית מכוח העבודה, ייצוג הנשים במעלה דרגות הניהול אינו הולם יחס זה. פערי השכר בין גברים לנשים הינם משמעותיים ופעמים רבות מידי נשים נאלצות לבחור בין הקריירה לבין המשפחה.

המורשת שלנו בשטראוס בנויה על שוויון. את קבוצת שטראוס הקימו יחד, סבתי, הילדה שטראוס, וסבי ד"ר ריכרד שטראוס. סבתי לקחה את השותפות הזו ואת ערך השוויון כמובנים מאליהם ולא עצרה לרגע, בדרך ליצור יש מאין. היא עשתה מה שנשים רבות יודעות לעשות – להפוך עולמות ולהוכיח לעצמן ולעולם שהכל אפשרי. כמי שגדלה לאורן של נשים גדולות, שוות בין שווים, הנושא המגדרי היה חדש לי עם כניסתי לתפקיד יו"ר שטראוס. פתאום נתקלתי בשאלות מסוג: "איך זה להיות אישה בעולם של גברים?", הסתכלתי סביבי והבנתי שאני לבד – אכן אישה בעולם עם דומיננטיות גברית מובהקת. שנים רבות עברו מאז, ובהחלט יש מקום לחגוג הישגים ושיפור במעמד נשים בכלל ובעולם העסקים בפרט. כיום בשטראוס, נשים מהוות 50 אחוז מהדירקטוריון, תוצאה של תהליך אמיתי שעברנו כחברה. אני גאה לעמוד כחלוץ לפני המחנה ולהיות דוגמא לשינוי אותו אנחנו רוצים לראות בעולם, אך הדרך שלפנינו עוד ארוכה.

עלינו לזהות הזדמנויות העומדות לפנינו. האו"ם שם את מעמד האישה וזכויות נשים בראש רשימת היעדים שלו. העולם כולו מבין שאנחנו נעים לעבר נקודה מרגשת בהיסטוריה בה החברה מצפה לשוויון מגדרי. העולם מכיר בהיעדר שוויון וחוגג כשהוא מזהה אותו כי הוא מבין שעולם שוויוני יותר הוא עולם שפועל לא רק בצורה הוגנת יותר, אלא גם בצורה מניבה יותר שמטיבה עם כלל האוכלוסייה. אנחנו שותפים לחברות, ארגונים ומדינות שבאמת רוצים לשים סוף להעדר השוויון – אם לא נעמוד ביעד הזה, לא נוכל לקרוא לעצמנו חברה מתוקנת. אי הכלה מלאה של 50 אחוז מהאוכלוסייה גורמת נזק מתמשך לחברה. הכלת נשים היא הכלת כולן – נשים ממיעוטים אתניים, דתיים ומגדריים, נשים ממעמד סוציו אקונומי גבוה ונמוך, נשים עם מוגבלויות ונשים מבוגרות וצעירות.

הציפיות מאתנו גבוהות ואני מתכוונת שנעמוד בהן. אנחנו נמשיך להרוויח את אמון הציבור כל יום מחדש על ידי כך שנעמוד בציפיות שלו מאתנו, וחשוב מכך, נעמוד בציפיות שלנו מעצמנו.

בברכה,

עופרה שטראוס