טיפים לחיפוש עבודה ב- 2021

טיפים לחיפוש עבודה ב- 2021

מחפשים ומחפשות עבודה? ריכזנו עבורכם כמה טיפים מוצלחים של ורד ברק, מנהלת מחלקת טאלנט וגיוס של קבוצת שטראוס.

שנת 2020 הייתה שנה מורכבת ומאתגרת במיוחד. בדיוק בגלל זה שנת 2021 הולכת להיות שנה חשובה במיוחד.

השנה הקרובה תהיה השנה שבה מקומות עבודה ועובדים ימציאו את עצמם מחדש. היקף מחפשי העבודה השנה הלך וגדל משמעותית ורבים מכם פונים אלינו בשאלה – על מה אתם ממליצים לשים דגש כשמחפשים עבודה.

 

ורד ברק, מנהלת טאלנט וגיוס בקבוצת שטראוס- משתפת אותנו בטיפים המנצחים שלה לחיפוש עבודה.

 

1. הקדישו זמן לחיפוש עבודה.

חיפוש עבודה זו עבודה לכל דבר. צריך להקדיש לכך מספר שעות בשבוע, להכין טבלה שבה תוכלו לעקוב למי שלחתם קו"ח, מי האיש או אשת קשר במידה ויש, האם חזרו אליכם והאם יש המשך לתהליך- הכול מגובה בתאריכים.

 

2. הכינו קו"ח ותשקיעו בכך את מירב המאמצים.

קורות חיים הם כרטיס הכניסה שלכם לארגון. אם אתם מתקשים להכין לבד בקשו עזרה. במידה ומדובר בחברה גלובלית קו"ח חייבים להיות באנגלית.

 

3. חדשו קשרים.

תקופת חיפושי עבודה זה זמן טוב לחדש קשרים. אין ספק שבתקופת הקורונה המשימה הזו הרבה יותר מורכבת וקשה, אך עדין יש הרבה אמצעים אחרים לתקשורת. במקביל, חזקו את הנוכחות החברתית שלכם בפייסבוק, אינסטגרם או לינקדין כדי לשמר את הקשרים.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. אל תתביישו.

ראיתם משרה מעניינת? תבדקו אם אתם מכירים מישהו שעובד בחברה הזו והעבירו דרכו את קו"ח – יש היום קמפיינים של חבר מביא חבר, כאשר אתם גם מפרגנים לחבר וגם מחזקים את השיטה שנחשבת כמקור גיוס איכותי, אולי האיכותי ביותר שיש עבור מעסיקים.

 

5. שמרו על ראש פתוח.

לא תמיד תפקיד החלומות שלכם יהיה זמין, ולפעמים צריך לדעת להתפשר או לחשב מסלול מחדש. חשוב לשמור על ראש פתוח לתפקיד שהוא לא 'בול מה שחיפשתי' – ואולי זה יוביל אתכם לתפקיד שעליו חלמתם תמיד.

 

6. "קשה באימונים, קל בקרב".

אל תזלזלו בשום ראיון, החל מראיון טלפוני עם מראיינת מתחילה ועד לראיון פרונטלי /זום עם המנהל המגייס או פונקציית משאבי אנוש. התכוננו בבית לכל סוג של ראיון והיו מוכנים. היכנסו לדף הבית של החברה אליה אתם מועמדים ולמדו כל מה שאפשר עליה – הערכים שלה, החזון, הייעוד והפעילות העסקית. בראיונות העבודה הקפידו תמיד להיות בטוחים וממוקדים בהצעת הערך שלכם, אולי אפילו נרגשים – זה מראה על מוטיבציה לתפקיד.

 

 

 

 

 

7.בסוף כל ראיון שאלו שאלות.

אם התפקיד לא מספיק מובן, אם יש משהו שאתם מעוניינים להבין יותר לעומק בהגדרת התפקיד – תשאלו! זה מראה על רצינות. בסוף הריאיון מומלץ גם לשאול מה השלב הבא בתהליך.

 

8. לא להגזים ולא להמעיט בשכר.

אם שואלים אתכם על שכר, תגידו מה שאתם חושבים ויודעים שמגיע לתפקיד אליו אתם מיועדים. אל תמעיטו בערככם אבל גם אל תגזימו.

 

9. תהיו אתם!

אל תנסו בצורה מאולצת להתחבב על המראיין, מראיין הוא אדם אובייקטיבי.  תקשורת חיובית ונוחה אינה דבר שניתן ליצור באופן מלאכותי. היזהרו מפתיחות יתר מול מראיין לבבי יותר.

 

10.הקפידו במיוחד בראיון בזום.

הקפידו על ייצוגיות, סביבה שקטה מרעשים, חיבור אינטרנט איכותי ועמידה בזמנים!

 

11. האמינו בעצמכם ואל תתייאשו

הדרך יכולה להיות ארוכה ומייגעת עם אינספור 'לא' בדרך. אל תתנו לזה לשבור אתכם. המשיכו במסע שלכם ובסוף תמצאו את מה שחיפשתם.

 

אני מאחלת לכולנו שנה אזרחית חדשה טובה ומקווה שהשנה הזו תהיה טובה בהרבה מהשנה הקודמת.