נשים בעלות עסקים, זה הזמן לצעוד קדימה

נשים בעלות עסקים, זה הזמן לצעוד קדימה

על רקע השקת פורום יסמין לנשים בעלות עסקים, עופרה שטראוס – יו"ר דירקטוריון קבוצת שטראוס ונשיאת ארגון "יסמין", מספרת על הרקע להקמת "פורום יסמין לנשים בעלות עסקים" ומשתפת בהרצאה של הת'ר ריסמן – מייסדת ומנכ"לית , שהציגה במפגש הראשון את סיפור ההצלחה המרתק שלה.

בשנים האחרונות אני משמשת כנשיאת ארגון "יסמין", המקדם נשים בעלות עסקים קטנים ובינוניים מכל המגזרים בישראל.

השנה החלטנו ליזום ולהשיק פורום מיוחד, בו תיפגשנה נשים בעלות עסקים קטנים ובינוניים מכל המגזרים בישראל, עם נשים בעלות עסקים מובילים מהעולם שהפכו לסיפור הצלחה. אך עוד לפני שאספר לכם בהרחבה על היוזמה, חשוב להסביר שמתוך כלל העסקים בארץ, 99% מוגדרים כעסקים קטנים ובינוניים, אך הייצוג של עסקים בבעלות נשית בלבד בתוכם הוא קטן מדי (פחות מ-5%).

מדוע עסקים קטנים בבעלות נשים חשובים?

עסקים בבעלות נשים צומחים מהר יותר מאלו בבעלות גברים ומהר יותר מהממוצע הכללי. שיעור צמיחתם של עסקים בבעלות נשים בארה"ב לבדה גבוה פי 1.5 מהממוצע הלאומי. הם צמחו ב-15 שנים האחרונות במספר עובדים ובמחזרו מכירות בשיעור של 44% – פי שניים משיעור הצמיחה של עסקים בבעלות גברים. בתקופה זו הן הוסיפו יותר מ-600 אלף מקומות עבודה. ממשל אובמה בחר לאמץ ולקדם עסקים בבעלות נשים. אובמה עצמו צוטט באומרו : "עסקים בבעלת נשים בארה"ב הינם חלק קריטי מהכלכלה האמריקאית של המאה ה-21".

הקשיים בהם נתקלים עסקים בבעלות נשים

במחקר שערכנו בארגון יסמין, שכלל שיחות ממוקדות עם נשים בעלות עסקים, גילינו שהן מתמודדות עם חסמים כלכליים, משפטיים ותרבותיים: חוקים מפלים, גישה קשה להון, ציפיות לא מתואמות, חסמים אישיים מורכבים יותר לנשים מאשר לגברים, קושי בקבלת תמיכה וסיוע ממוקדים להצלחת העסק מהמוסדות הגדולים ועוד. מחקרים מראים שעסקים בבעלות נשים מתמודדים עם אתגרים ייחודיים למול עסקים בבעלות גברים, בעיקר כשמדובר במגוון מגזרים כמו נשים עולות, ערביות וחרדיות. היעדר תמיכה מוסדית חיצונית ליזמות נשים אלו – כולל תמיכה בנקאית ובגיוס הון, במידע וברישות עסקי, היעדר התמחות להכשרות עסקיות, ניעות תעסוקתית נמוכה וקונפליקט הבית –קריירה – פוגעות ביזמות נשים.

יותר ראייה אסטרטגית, יותר שיתופי פעולה, יותר נטוורקינג

מתוך בחינה מעמיקה בקרב נשים בעלות עסקים קטנים ובינוניים, עלה ששלושת הצרכים החשובים להן ביותר הם: אסטרטגיית שוק חדשה, שיתופי פעולה אסטרטגיים אסטרטגי ורישות עסקי. על רקע תובנה זו הקמנו את "פורום יסמין לנשים בעלות עסקים", אשר מספק מענה לצרכים הללו. הפורום החדש יכלול סדרת מפגשים שנתית, שמטרתה לאפשר לחברות הפורום ללמוד מהידע ומהניסיון שצברו אותן נשים בעלות העסקים המצליחים ברחבי העולם, ודרכו לרכוש כלים שיסייעו לחברות הפורום בניהול עסקיהן. המפגשים יתקיימו באתרים שונים ברחבי הארץ, תוך מתן דגש על בניית קהילה מגוונת של נשים בעלות עסקים מאזורים, מגזרים ותחומים שונים בישראל.

במפגש השקת הפורום שנערך בשבוע שעבר, היה לנו הכבוד לארח את הגברת הת'ר ריסמן (Heather Reisman) – מייסדת ומנכ"לית Indigo Books & Music, קמעונאית הספרים והמוזיקה הגדולה ביותר בקנדה, המחזיקה יותר מ- 70% משוק הספרים הקנדי.

גב' ריסמן הקימה חברת ייעוץ גדולה בראשה עמדה 17 שנה, לאחר מכן ניהלה את אחת מחברות המשקאות הגדולות בצפון אמריקה וזכתה בפרסים שונים בתחומי היזמות והניהול, כל זאת לצד פעילות פילנתרופית ענפה בארגונים חברתיים בקנדה ובישראל וגידול 4 ילדים ו-9 נכדים. אני שמחה לחלוק אתכם את התובנות וסיפורה האישי והמעניין כפי שהוצג במפגש ההשקה של הפורום, בו התאפשר לנוכחות לקיים עמה שיחה פתוחה ובלתי אמצעית.

אם גם את בעלת עסק קטן או בינוני, את מוזמנת לפנות לארגון "יסמין", למנכ"לית כיראם בלעום, וליהנות מהכלים שהוא מספק לטובת קידום העסק שלך.